Prácticas no remuneradas

Los becarios en prácticas tienen la obligación de cotizar

¿Sabías que todos los becarios en prácticas tienen la obligación de cotizar a partir del 1 de enero del 2024 independientemente de que realicen prácticas remuneradas o no?

El RD Ley de la Reforma de Pensiones incluyó esta medida, que en un inicio se iba hacer efectiva a partir del octubre del 2023 pero finalmente, y tras la publicación del RD Ley 5/2023 esta medida se retrasó y entró en vigor a partir de enero del 2024.

Hasta ahora sólo existía la obligación de dar de alta a los alumnos que llevaban a cabo prácticas remuneradas pero con la entrada en vigor del RD Ley 5/2023 esta obligación se entiende a las prácticas no remuneradas. De esta manera, las prácticas quedarán comprendidas como “asimiladas” a trabajadores por cuenta ajena en el Régimen General de la Seguridad Social.

Afecta a las prácticas de estudiantes de Módulos de Formación Profesional como a Universitarios

A pesar de que este colectivo deberá ser dado de alta en la Seguridad Social la ley establece que quedaran excluidos de la protección al desempleo, del Mecanismo de Equidad Intergeneracional, de la cobertura del Fondo de Garantía Salarial, de la prestación por incapacidad temporal y de la cobertura de Formación Profesional. De hecho, su cotización consistirá en una pequeña cuota empresarial de 2,65 euros por día que deberá liquidarse a la Seguridad Social trimestralmente. Por ejemplo, el plazo reglamentario de ingreso de las cuotas correspondientes a los meses de enero, febrero y marzo, se realizará en el mes de abril. Las cuotas de abril, mayo y junio, serán el mes de julio, y así sucesivamente.

Además, el empresario deberá comunicar al TGSS el número de días en que el alumno haya realizado prácticas no remuneradas durante los tres meses anteriores al plazo de ingreso de las cuotas. Informar expresamente si en un determinado mes no ha realizado práctica alguna.

Si quieres conocer las implicaciones de esta nueva obligación no dudes en contactar con nosotros.